崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制和調(diào)整企業(yè)內(nèi)部各部門的績(jī)效考核辦法，不斷組織修改、完善;;

2、匯總部門及個(gè)人工作計(jì)劃和績(jī)效考核，定期根據(jù)考核周期進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核與獎(jiǎng)懲;

3、負(fù)責(zé)做好每次考核的記錄并歸檔，建立員工績(jī)效考核檔案;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)工作進(jìn)行完善、改進(jìn);

5、組織制定、修訂和完善公司績(jī)效考核制度等各項(xiàng)人力資源管理制度;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、工程或人力資源相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2、2年以上建筑行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、文筆功底強(qiáng)，擅長(zhǎng)各類公文寫(xiě)作。

4、有一定的績(jī)效考核、員工信息維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、踏實(shí)沉穩(wěn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有上進(jìn)心。

應(yīng)聘地址：駐馬店市驛城區(qū)置地國(guó)際廣場(chǎng)1號(hào)樓20層人力資源部

招聘負(fù)責(zé)人：常女士

招聘電話：0396-2982137